Álláskeresési statisztika Facebook : LinkedIn 1:0

facebook-y-linkedin

2012-ben az álláskeresők 88 %   legalább egy közösségi médiát használtak álláskereséshez!

Meglepő módon, Facebook volt az első számú platform ahol emberek munkát kerestek ebben az évben, megelőzve a szigorúan szakmai közösségi oldalt , a LinkedIn-t.

Szeptember  elején a  Jobvite álláskereső portál megkérdezett 2108 felnőttet, és  1.266 főt akiknek már van munkája, hogy megtudják hol keresnek állást a legtöbben.

A közösségi média fontos szerepet játszott új munkahelyek keresésében.

Míg a LinkedIn és a Twitter  jelentős nyereséget termelt,  szakmai felhasználás szempontjából ebben az évben, a Facebook még mindig első számú, és láthatóan már az elmúlt három évben is.

Vessen egy pillantást a számokra:

Álláskeresők a  Facebook-on:

2012-ben Álláskeresők 52 % használja a Facebookot, 2011-el szemben ahol csak 48 % használta

Álláskeresők 14 %  a Facebookon talált állást

Álláskeresők 15 % megváltoztatta adatvédelmi beállításait, álláskeresést szem előtt tartva

17 % említette hogy fent van a facebookon egy interjú során

63 %-kuk a 40 év alattiak, 70 % a férfi

36 % főiskolát végzettek

Minden 5-ik álláskereső barátai megosztott posztjaiból kapott munkát

Álláskeresés  LinkedIn:

2012-ben Álláskeresők 38 % használja a Linkedin-t, 2011-el szemben ahol csak 30 %  használta

Álláskeresők 11 % használta a LinkedIn-t álláskeresésre

7 % megváltoztatta adatvédelmi beállításokat a munkakeresést szem előtt tarva

Álláskeresők 62 %  a  40 év alattiak, és 60 %  a férfi

Álláskereső 50 %- a diplomás,

jobvibe

1 Milliárd FB felhasználó – One Billion People on Facebook

1 billion

One billion – key metrics

Facebook reached 1 billion monthly active users on September 14 at 12.45 PM Pacific time.

Since Facebook launched, we’ve seen:

  • Over 1.13 trillion likes since launch in February 2009
  • 140.3 billion friend connections
  • 219 billion photos uploaded
    • Data was pulled on 9/10/2012, and represents the total # of photos currently on this site – in other words, it excludes deleted photos.  If we wanted to include all photos ever uploaded, the estimate we have is 265 billion. Photo uploading launched fall 2005.
    • Includes location-tagged posts as well as check-ins. Data was pulled 9/10/2012, and represents total location-tagged posts & check-ins since launch of the product in August 2010
    • Data was pulled on 9/11/2012, and represents song plays since the launch of music-listening applications in September 2011
  • 17 billion location-tagged posts, including check-ins
  • 62.6 million songs have been played 22 billion times – that’s about 210,000 years of music

Characteristics of users joining the week Facebook hit 1B

  • The median age of the user is about 22
  • The top five countries where people connected from at the time we reached this milestone were Brazil, India, Indonesia, Mexico and the United States (NOTE: in alphabetical order)
  • Facebook now has 600M mobile users

 Characteristics of users joining the week Facebook hit 500M users (July 2010)

  • The median age of the user at that time was about 23
  • Top five countries where people connected from at the time we reached this milestone were Brazil, India, Indonesia, Mexico, and the United States (NOTE: in alphabetical order)
  • Users signing up at this time now have an average of 305 friends

 

Characteristics of users joining the week we hit 100M (August 2008)

  • The median age of the user at that time was about 26
  • The top five countries where people connected from at the time we reached this milestone were Chile, France, Turkey, the United Kingdom, and the United States (NOTE: in alphabetical order)
  • The user signing up at this time now has an average 334 friends

 Characteristics of users joining the week Facebook hit 50M users (October 2007)

  • The median age of the user signing up at this time was about 26
  • Top five countries where people connected from at the time we reached this milestone were Australia, Canada, Turkey, the United Kingdom and the United States (NOTE: in alphabetical order)
  • Users signing up at this time now have an average of 321 friends

 

Characteristics of users joining the week Facebook hit 25M users (January 2006)

  • The median age of users signing up at that time was about 19
  • The top five countries where people connected from at the time we reached this milestone were Australia, Canada, Germany, the United Kingdom, and the United States (NOTE: in alphabetical order)
  • Users who signed up at this time now have an average of 598 friends

 

Egy jó Ötlet volt: Cosmopolitan Címlaptervező App

Igazi közösségi élményt és játékot fejlesztetett a Cosmpolitan.

A magazin címlapján való szerepléshez nem kell mást tenni, mint lájkolni a Cosmo magyarországi Facebook-oldalát, belépni aCímlaptervező alkalmazásba és feltölteni a legjobban sikerült fotónkat, amit viszont szeretnénk látni a magazin borítóján. Az app használata nagyon egyszerű, a kép átméretezése, színeinek beállítása után egyszerűen elhelyezhetjük fotónkat a címlapon, a nekünk tetsző helyre.

Sabján Johanna, a Cosmopolitan főszerkesztője elmondta: „Eddig több ezer olvasónk próbálta ki az applikációt, örülök, hogy lefejlesztettük, mivel így a Cosmo-lányok egyik legtitkosabb vágya teljesült virtuálisan. Elsőként a magazin szerkesztői próbálták ki az alkalmazást, de az app sikerét jól mutatja, hogy az élesítés óta eltelt 10 napban kétezerrel nőtt a Cosmo rajongótábora a közösségi oldalon.
Azok közül, akik szeptember 30-ig megosztják jól sikerült címlapjukat a magazin szerkesztőségével a cosmopolitan.hu@sanomamedia.hu e-mail címen keresztül, hárman igazi Cosmo-lányok lehetnek, hiszen bekerülnek a novemberi kiadványba, további száz szerencsés pedig a cosmopolitan.hu weboldalon találkozhat a saját címoldalával.
A Cosmo címlap alkamazást Ötletgazdája Szinte Romulus Loránd online marketing szakértő és az App kidolgozója Juhász Gábor főállású fészbuker.
Amikor elkezdtük
cosmoapp20120912
És a mai napon:cosmoa2012.09.25

ÉN Márka Építés Alapjai 1.

Mi a Márkaépítés?

egyfajta marketing, amely során a célcsoport attitűdjének, viselkedésének és elvárásainak megfelelő imázs kialakítására törekszünk.
A Márka kapcsolatot teremt és élményt nyújt a fogyasztónak és bizalmat kelt a fogyasztóban ezért a kedvenc márkáink olyanok mint a barátaink soha nem hagynak cserben….

A Márka akkor hatékony, ha a fogyasztószámára fogalommá válik.

A siker kulcsa a céltudatosság a jól csengő név és a erős pozíció.

Márka fajták: 

1.Vállalati avagy Cég Márka

2. Termék avagy szolgáltatásmárka

3. Személy avagy Én márka

Ezt a hármat lehet egyesíteni ahogy ARMANI vagy Donald Trump csinálta….

Egyre fontosabb az online jelenlét ezért a személyes márkaépítés is ! Aki nem látható azt nem lehet megtalálni ! próbáld ki most ! a Google keresőbe írd be a neved….utána írd be az én nevemet 🙂

Úgy 5 évvel ezelőtt a tehetséges munkavállalókat alig lehetett megtalálni, ma már ez megfordult a Monster álláskereső 44 millió önéletrajzot, a CareerBuilder17 milllió, Hotjobs 5 millió önéletrajzot tartalmaz és még a LinkedIn , Facebook-t nem is említettem.

forrás: http://www.marketingheadhunter.com/

A Yahoo Hr igazgatója szerint : Meggyőződésem hogy a közösségi média örökre megváltoztatja a hr módszereit és az egész álláspiacot. Ma már teljes kapcsolati hálónk a rendelkezésünkre áll ahhoz, hogy ránk találjanak a munkaadók. Azt hiszem egyre kevésbé kell nekünk jelentkeznünk egy-egy állásra. A trend az lesz, hogy a munkaadók találnak meg bennünket.

Engem például ma is a LinkedIn-en keresztül megkeresett egy fejvadászcég hogy szeretnének egy vezetői e-commerce állásra invitálni…..de nemet mondtam, mert megtehetem 🙂

Milyen Online lehetőségeid vannak a Online Márkaépítésre?

linkedin

Linked In: több millió aktív felhasználó kb 150 millió és 650.000 magyar közösségi háló és állásadatbázis, amely alkalmazottakat kereső cégeket összekapcsolja a jól képzett szakemberekkel.

A LinkedIn egyesíti a hagyományos eszközök, az önéletrajz a motivációs levél és a ajánlólevél előnyeit. Fontos hogy nagyon profin alakítsuk ki a profilunkat és szerezzünk jobbnál jobb ajánlásokat. Regisztrációnkat kapcsoljuk össze a twitter fiókkal. Használjunk alkalmazásokat mint PL wordpress blog és honlapkészítő,  Slideshare-t ahol a prezentációnkat tehetjük közzé.

 

View Lorand Szinte's profile on LinkedIn

Vállalati Normák közösségi webhelyeken

Elvárások 1

Hitelesség.

az emberek elvárják a közösségi helyeken megjelenő cégektől hogy személyesnek és hitelesnek tünjenek.

Példa: A Dunkin Donust márka csiripelésre ad emberi hangot és kölcsönöz olyan személyiséget, amelyhez az emberek érzelmileg viszonyulhatnak így lett Dankin Dave.

Elvárások 2.

Átláthatóság

A vállalatokat megjutalmazzák, ha az  üzleti tevékenységük átlátható és feltárják hiányosságukat, és aktivak a közösséggel.

Például egy kávézó facebook oldalán rendeszeren értesíti vásárlóit a közösségi kezdeményezésekről mint a AIDS felvonulás, kerékpárversenyek, üdülési programok, valamint minősítési hírekről…

Elvárás 3 

A fogyasztó bevonása

A faogyasztók elvárják hogy hallathassák  a hangjukatés azt is hogy amit mondanak annak hatása legyen arra hogy miként készülnek a termékek, hogyan kezelik a panaszokat, és hogy milyen közösségi kezdeményezéseket karoljanak fel.

Példa: A GAP divatmárka lehetőséget ad a vásárlóinak hogy eszmecserét futtassanak a divatról. Az alap öleteket a GAP Stylistjai adják azaz dobják fel és buzdítják a rajongókat adják elő saját ötleteiket

Elvárás 4

Valós idejű válasz

Kötelező 0-24 be figyelni a közösségi oldalakat mert egy rossz indulatú vírus pletyka megnehezítheti a későbbi válasz lehetőséget. Erre van a mobil telefon és a fizetős szoftverek

Példa twitter bejezés követésére: http://tweetbeep.com/ ingyenes email riasztás ha valaki megemlíti nevünket a twitteren akkor kapunk egy mailt

Elvárás 5

Hosszú távú kapcsolat

A cél hűséges vásárlók megnyerése hosszú távon.