Linképítés

Mi is az a linképítés?

A linképítés a keresőoptimalizálás egy nagyon fontos eleme. Ahhoz, hogy weboldalunk a megfelelő találati helyen szerepelhessen, abban kiemelkedő szerepe van a linképítésnek is. A linképítés különböző linkgyűjtő oldalakon való megjelenést jelenti.

Természetesen nem csak a link kapcsolatok mennyisége, hanem azok minősége is mérvadó. A linkek elhelyezése emberi döntések alapján történik, így a Google a weboldalszerkesztők véleménye alapján dönti el, hogy adott oldal mennyire értékes.  A Google értékelését a PageRank viszonyszám mutatja.

Miért fontos a linképítés?

Azzal, hogy az adott weboldal linkje hány oldalon jelenik meg, megmutatkozik az oldal PageRank mutatójában.

A weboldalnak a Google találati listájában elfoglalt pozíciójának legfontosabb befolyásoló tényezője a PageRank.

A Google számára a PageRank kiszámítása attól függ, hogy milyen minőségű weboldalak hivatkoznak az adott oldalra. Minél jobb oldalak hivatkoznak a weboldalunkra és minél többen, annál magasabb lesz az oldal PageRank értéke (1-10-ig), és annál jobb pozícióban fog megjelenni a Google keresőben.

Linképítés

Állandó, folyamatos látogatottságot eredményez. Tehát, a linkregisztrációt követően, a weboldal linkjét nem távolítják a linkgyűjtő oldalakról. Így az folyamatos látogatottságot eredményez majd a weboldalra.

Linképítés

A linképítés menete:

– Kulcsszavazott linképítő szövegek megírása

– Linkek beregisztrálása az adott linkgyűjtő oldalakba

– Statisztika a linkek elfogadottságáról és számáról

– Nincsenek  nem kívánatos link cserék. A linkgyűjtő oldalakba való regisztrálás során az Ön oldalára semmilyen nem kívánatos link nem kerül ki és Mi sem teszünk ki ilyet.

– Minden esetben szerződésben biztosítjuk a megrendelt link építési számot

Linkgyűjtő oldalak:

A linkgyűjtő oldalakon belül is a legfontosabb a www.dmoz.org. Cégünk is legelőször ebbe a katalógusba fogja regisztrálni oldalát. A DMOZ a legnagyobb link gyűjtő katalógus.

www.valami.lap.hu oldalak

www.reset.hu

www.linkmegoszto.com

www.urlguru.hu

www.linkcenter.hu

www.wyw.hu

Árak: 450 – 700 Ft/link

Az ár függ a weboldal témájának specifikusságától is.

Kérjen ingyenes ajánlatot weboldalára! E-mail:szinte.lorand@gmail.com

Álláskeresők legfontosabb közösségi területei

20130208-Social-Media-Recruiting-2013

Évről évre egyre fontosabb fent lenni minden közösségi oldalon ha valaki új munkát szeretne.

Vegyük sorrendbe melyik felületek a legfontosabbak ha álláskeresésről van szó.

1. Linked In  http://www.linkedin.com/profile/view?id=36538061&trk=tab_pro

Én már több fejvadásztól kaptam megkeresést , ezt biztosan működik ha profi módon töltöd ki a profil részt és legalább 3-5 ajánlást tudsz beszerezni

2. Facebook  www.facebook.com/szinte

3.Google +  https://plus.google.com/u/0/103237809763106052179/posts

4.Pinterest http://pinterest.com/szinte/

5.Twitter  https://twitter.com/szintelorand

Egyéb pozitivumok

Blog www.szinte.wordpress.com

Saját weboldal  www.wprodukcio.hu de hamarosan lesz még egy

Cikkek rólad

Előadások http://www.infoszfera.hu/szinte-lorand/

Szakértői hozzászólások: http://www.napiaszonline.hu/aktualis/facebook_vs_iwiw_on_mit_hasznal__video_26694

Prezentációid: Scribd és Prezi.com

Most már minden HR-es használja a google keresőt és a Linked In -in mielőtt behívnak interjúra.

Szóval vegyétek komolyan azt hogy mit raktok ki magatok után az Internetre és főleg ez most a Facebook-ra érvényes a legjobban. Nagyon könnyen bajba kerülhetsz és kitílthatod magad a facebook-ról

Álláskeresési statisztika Facebook : LinkedIn 1:0

facebook-y-linkedin

2012-ben az álláskeresők 88 %   legalább egy közösségi médiát használtak álláskereséshez!

Meglepő módon, Facebook volt az első számú platform ahol emberek munkát kerestek ebben az évben, megelőzve a szigorúan szakmai közösségi oldalt , a LinkedIn-t.

Szeptember  elején a  Jobvite álláskereső portál megkérdezett 2108 felnőttet, és  1.266 főt akiknek már van munkája, hogy megtudják hol keresnek állást a legtöbben.

A közösségi média fontos szerepet játszott új munkahelyek keresésében.

Míg a LinkedIn és a Twitter  jelentős nyereséget termelt,  szakmai felhasználás szempontjából ebben az évben, a Facebook még mindig első számú, és láthatóan már az elmúlt három évben is.

Vessen egy pillantást a számokra:

Álláskeresők a  Facebook-on:

2012-ben Álláskeresők 52 % használja a Facebookot, 2011-el szemben ahol csak 48 % használta

Álláskeresők 14 %  a Facebookon talált állást

Álláskeresők 15 % megváltoztatta adatvédelmi beállításait, álláskeresést szem előtt tartva

17 % említette hogy fent van a facebookon egy interjú során

63 %-kuk a 40 év alattiak, 70 % a férfi

36 % főiskolát végzettek

Minden 5-ik álláskereső barátai megosztott posztjaiból kapott munkát

Álláskeresés  LinkedIn:

2012-ben Álláskeresők 38 % használja a Linkedin-t, 2011-el szemben ahol csak 30 %  használta

Álláskeresők 11 % használta a LinkedIn-t álláskeresésre

7 % megváltoztatta adatvédelmi beállításokat a munkakeresést szem előtt tarva

Álláskeresők 62 %  a  40 év alattiak, és 60 %  a férfi

Álláskereső 50 %- a diplomás,

jobvibe