Soha ennyi sztár nem volt még egy helyen, mint most Budapest szívében, mutatjuk a résztvevőket és a díjazottakat. 

Kerek évfordulójához érkezett a budapesti luxusesemény, ami jubileumot is ünnepel: 20 éves a Fashion Awards Hungary díjátadó gála. A divat magyar Oscar díjaként is emlegetett rendezvény fővédnöke idén Pataki Ági volt, aki igazi ikon a szakmában. A több mint 900 fős eseményen divatbemutatókat is megtekinthetett a közönség, majd utána izgulhattak, kik is lettek a díjazottak. Annyit elárulhatunk, volt öröm bőven.

Az idei, mivel kerek évfordulós gála volt, számos meglepetést is tartogatott. Bemelegítésként táncos bemutatót láthattak az érdeklődők, majd három különleges és ismert magyar tervező bemutatóit nézhették meg a vendégek az Akváriumban. Kerényi Virág, Demeter Richárd és Kiss Márk fantasztikus ruhakölteményei után foglalta el a közönség a helyét, előtte még megkóstolva a Martini koktélokat, a Kinley finomságait és megcsodálva a Batz és Cabag lábbelijeit, valamint a DS Automobiles autóját. 

Az estet Somogyi Zoltán műsorvezető nyitotta meg, aki köszöntötte az idei gála fővédnökét is. Pataki Ági beszédében elmondta, a hazai divat mindig is az élete része lesz és marad és sokat köszönhet az ebben eltöltött éveinek. A különleges díjak sorában elsőként az innovációs díj került átadásra, később a fenntarthatósági pályázat nyertese is szobrot kapott, illetve életműdíjat is átvehetett egy, a hazai divatéletben régóta mérföldkőnek számító nagyság is. 

A Fabulon Ágiként elhíresült szupermodell a Kálvin téren borzolta a férfiak idegeit, ma pedig díjakat ad át a legjobbaknak, 20 éves a Fashion AwardsOlvass tovább…

Az év divatinnovációja: uMix3D

Az uMix3D egy úttörő startup, amely egyesíti a 3D technológiát a kreatív divattal. Innovatív megoldásaik ötvözik a fenntarthatóságot az üzleti sikerrel. A 3D technológia segítségével milliméteres pontossággal modellezik a ruhákat és cipőket, valósághű élményt nyújtva az ügyfelek számára. Az ügyfelek személyre szabhatják ruháikat, és hamarosan elérhető lesz egy virtuális próbaterem.

A díjat átadta: Szabó Patrícia Neszer Blog

Az év női modellje: Palvin Barbara.

Palvin Barbara karrierje 2010-ben kezdődött, azóta számos neves márka arcává vált. 2019-ben Victoria’s Secret angyal lett, és megjelent a Chanel, Cartier és Giorgio Armani kampányaiban. Háromszor nyerte el a Glamour Women of the Year díjat, és számos nemzetközi elismerésben részesült már, szinte havonta újabb világmárkával dolgozik együtt. 

A Díjat átadta: Kocsis Korinna és Melles Maximilian (Promotions.hu)

 Az év férfi modellje: Dan (Wammodels)

A Dan néven ismert Dán Zsolt 2017-ben kezdte pályafutását egy Giorgio Armani show-val. Számos rangos divatházzal dolgozott együtt, köztük a Ralph Laurennel és a Dolce&Gabbanával. Jelenleg Kazar és Dirk Bikkembergs  nemzetközi kampányaiban szerepel.

A díjat átadta: Konsánszky Dóra divattervező, Schilling Kolos stylist

Az év fodrásza: Pásztor László

Pásztor László, aki 2006-ban végzett szobrászként, 2009 óta dolgozik a divat- és szépségiparban. Számos topmodellel és hírességgel működött együtt, Emmy-jelölést is kapott. Munkái szerepeltek a Vogue-ban, a Harper’s Bazaarban és a L’Officielben, szakmájának tényleg az egyik legnagyobbja. 

A díjat átadta: Rácz Gergő énekes, Nagy Katica színésznő

Az év sminkese: Titkos Bernadett

Titkos Bernadett 25 éve a legjobbak között van. Munkái hazai és nemzetközi magazinokban, filmekben és reklámokban egyaránt szerepelnek. A Budapesti Közép-Európai Divathét vezető sminkese, 30 sminkest koordinál. Berni kedvessége legendás a szakmában és ő is átvehette a  Guess ajándékát, ahogy a többi díjazott is. 

A díjat átadta: Tolvai Renáta énekes és Radics Zsombor 

Az év felfedezettje – a fenntartható divat pályázat tervezőjeként: Lang Szonja

Bécsben folytatott tanulmányai után Lang Szonja elindította fenntartható divatvállalkozását Magyarországon. A SLANGSLANG x Back2Bag együttműködés táskákat és ruhákat hoz létre autóipari melléktermékekből, amelyeket nemzetközi platformokon mutatnak be.

A díjat átadta: Fluor Tomi és Szentflében Gergely (EON)

Az év stylistja: Kiss Márk

Kiss Márk végzettségét tekintve divattervező, a kreatív rendezés és stílus felé fordult. Számos magyar híresség személyi stylistja, valamint számos tévéműsor vezető stylistja és jelmeztervezője. Munkái olyan nemzetközi magazinokban jelentek meg, mint a Vogue és a Harper’s Bazaar. 

A díjat átadta: Eke Angéla és Erdei Zsolt (Humen.hu)

Az év divatfotósa: Wanda Martin

Wanda Martin London és Budapest között dolgozik divat-, portré- és zenefotózással. Munkái olyan magazinokban szerepeltek, mint az i-D, a Wonderland, a VOGUE és a NUMERO, és olyan márkákkal működött együtt, mint a Louis Vuitton, a Burberry, az YSL és a Dior.

A díjat átadta: Janicsák Veca és Kanalas Gergő (DS Automobile)  

Az év kiegészítő tervezője: Kerényi Virág

Kerényi Virág 2011-ben indította el márkáját, és számos hollywoodi produkcióban dolgozott már. A kézitáskái mellett egyedi fejdíszeiről és extravagáns ruháiról ismert.

A díjat átadta: Czutor Zsanett és Zoltán

Az év női divattervezője: Demeter Richárd

Demeter Richárd 2016 óta foglalkozik divattal. Munkái megjelentek az olasz Vogue-ban és Lucy magazinjában. Sok magyar híresség viseli ruháit, amelyek egyedi történeteket hordoznak, ukrán gyökereiből is építkeznek. 

A díjat átadta: Lakatos Levente és Tóth Szalóky Judit (Coca-Cola)

Az év férfi divattervezője: Lakatos Sándor

Lakatos Sándor 2008-ban alapította márkáját, a Lakatos Sándor Műtermet. Egyedi öltönyeiről és dzsekijeiről ismert, terveit számos magyar és nemzetközi híresség viseli és találkozunk velük nagyobb rendezvényeken. 

A Díjat átadta: T.Danny  és Lissák Laura

Életműdíj a magyar divatért: Emília Anda

Anda Emília építészetet tanult, mielőtt a divat felé fordult. A MOME Divat és Bőrdesign szakán folytatott tanulmányai befejezése után elindította ANDA márkáját. Kollekciói a konceptuális divatot és az avantgárd designt tükrözik. Munkái rendszeresen megjelennek a párizsi divathéten, és nemzetközi elismerést kaptak.

A Díjat átadta: Norman Gábor látványtervező és Náray Tamás (megható videóüzentet küldve Spanyolországból)

 Összefoglaló Videó a Gáláról:

A jubileumi gála egy nagy buliba és beszélgetésbe ment át, óriási ünneplést csaptak a díjazottak, Törley pezsgővel. Hálásak vagyunk a díjátadóknak, Fluor Tomitól T. Dannyig, Lakatos Levente Kinley nagykövetig, Tolvai Reniig, Janicsák Vecáig, Czutor Zoltánig, hogy csak néhány nevet említsünk, külön kiemelve Náray Tamás kedves és szívből jövő videóüzenetét is. Köszönjük az EON támogatását, a Cabag megjelenését, az instago x max 360 fokos selfie kameráit. Gratulálunk a díjazottaknak, én meg majd kipihenem az egészet, kreatív csoda volt! 

A Digi spanyolországi vezérigazgatója, Marius Vărzaru „csak” 900 000 eurót keresett 2023-ban – 30%-kal kevesebbet.

A Digi spanyolországi vezérigazgatója, Marius Vărzaru 2023-ban 909 309 eurót keresett, ami 29,34%-kal kevesebb, mint az előző évi 1,17 millió eurós fizetése, a román üzemeltető által közzétett éves jelentés szerint.

A Digi spanyolországi vezérigazgatója, Marius Vărzaru 2023-ban 909 309 eurót keresett, ami 29,34%-kal kevesebb, mint az előző évi 1,17 millió eurós fizetése, a román üzemeltető által közzétett éves jelentés szerint. Fizetése 38%-a az alapbérét teszi ki, amelyhez 559 252 euró bruttó változó juttatás társul, írja a pressdigital.es.

Ebben az értelemben a Digi spanyolországi fővezetője által 2023-ban kapott változó rész 32,2%-kal csökkent az előző évhez képest, amikor bruttó 825 000 eurót kapott ezért a részért.

Vărzaru fizetése 2023-ban a második legmagasabb volt a Digi csoport igazgatótanácsában (az előző évben a legmagasabb volt), csak a Digi csoport vezérigazgatója, Valentin Popoviciu fizetése haladta meg, aki 1,15 millió eurót kapott, ami háromszorosa az előző évi fizetésének (+200,7%).

Eközben a vállalat elnöke, Zoltan Teszari 202 342 eurót kapott (0,68%-kal kevesebbet, mint az előző évben), míg a konzorcium vezérigazgatója, Serghei Bulgac 370 105 eurós juttatásban részesült (1,71%-kal kevesebbet, mint 2022-ben).

Eközben a Digi igazgatótanácsának hét tagjának közös javadalmazása 2023-ban 3,39 millió eurót tett ki, ami 26,58%-kal több, mint az előző évi 2,68 millió euró.

A Digi munkaerőt toboroz Spanyolországban: 400 betöltetlen álláshelyet jelentettek be közvetlenül a foglalkoztatási portáljukon.

Digi munkaerőt toboroz Spanyolországban – Az erőteljes növekedés és az új projektek miatt a spanyolországi román szolgáltató 400 betöltetlen álláshelyet hirdet közvetlen foglalkoztatási portálján, így elkerülve az alvállalkozók közvetítését. A 4,66 millió mobilvonalat és 1,37 millió száloptikai hozzáférést működtető távközlési szolgáltató tevékenysége megköveteli a call centerekben és a terepen dolgozó munkaerőt, akik képesek megoldani minden felmerülő problémát. Az adminisztratív menedzsmenthez tartozó személyzet mellett szükség van kereskedelmi erőre és hálózatkiépítő csapatokra is.

Digi munkaerőt toboroz Spanyolországban Összesen 7500 embert foglalkoztat jelenleg a Digi Spanyolországban, amely a kezdetektől fogva közvetlen foglalkoztatási modellt választott, elkerülve a más szektorokban elterjedt közvetítő cégek alvállalkozását. Csak az elmúlt évben 1500 alkalmazott csatlakozott a soraihoz, írja a bandaancha.eu.

Ennek ellenére a szolgáltató továbbra is keres tehetségeket, ezért népszerűsíti foglalkoztatási portáljának megnyitását a weboldalán, ahol jelenleg 400 betöltetlen álláshelyet kínál. A kereskedelmi területekhez kapcsolódó munkakörök mellett számos pozíció a száloptikai hálózat kiépítéséhez és karbantartásához kapcsolódik. Így a munkakínálatok között megtalálhatók az alábbi betöltetlen álláshelyek:

GPON mérnök a hozzáférési hálózati eszközök jóváhagyásához FTTH szerelő a kábelek csövekbe és homlokzatokra történő telepítéséhez FTTH szerelő a CTO dobozok összeszereléséhez FTTH lakossági szerelő a lakások csatlakozásainak telepítéséhez Bizonyos esetekben, mint például a nagyvárosok szerelői esetében, a kereslet olyan erős, hogy az ajánlat kifejezetten olyan villanyszerelőknek szól, akik hajlandók 3 hónapos előképzésben részt venni, hogy száloptikai szakemberekké váljanak.

Digi biztosítja, hogy elkötelezettsége az alkalmazottai iránt hosszú távú, stabil és határozatlan idejű állásokat kínál, versenyképes fizetéssel és további juttatásokkal, mint étkezési utalvány, egészségbiztosítás, ingyenes mobiltelefon és száloptika otthon.

Palvin Barbarat a Fashion Awards 2011 , 2012 , 2024 es Év modellje díj nyerteset 13 évesen fedezte fel anya ügynökségé az Icon Model Management.

Karrierje 2010-ben a milanói fashionweeken a Prada exkluzív showijával, indult majd ezt követően olyan markák divatbemutatóján vehetett reszt mint Louis Vuitton ,Miu Miu, Nina Ricci Vivienne Westwood ,Etro, Loewe, vagy Chanel , Barbara vilagszerte tobb szaz cimlappal buszkelkedhet , karrierje kezdete ota számos világhírű márka szavazott mar bizalmat a topmodellnek igy Barbara lehetet a Chanel, Cartier, Calvin Klein , Nina Ricci , es Karl Lagerfeld parfum markak arca. Megkapta a Sports Illustrated „Az év újonca” díját.

Ha lemaradtál a Gáláról nézd meg itt:

https://www.youtube.com/watch?v=BQtlYZPz4eU

Fotók: https://www.instagram.com/iconhungary/

Az ifjúkorban elszenvedett nevelési hatások a gyermekre 10 éves korban

A gyermeknevelés kulcsfontosságú szakasza az ifjúkor, amelyben a szülők és gondozók viselkedése mély nyomot hagyhat a fiatalok pszichés és érzelmi fejlődésében. Az ebben az időszakban elszenvedett nevelési módszerek hatása különösen szembetűnővé válik, amikor a gyermek eléri a 10 éves kort. Ebben az életkorban a fiatalok kezdik kibontakoztatni saját identitásukat, és az addig szerzett tapasztalatok jelentős mértékben befolyásolják önértékelésüket, szociális készségeiket és viselkedésüket.

A szülői gondoskodás és szeretet elengedhetetlen az egészséges lelki fejlődéshez. Azok a gyermekek, akik biztonságos és támogató környezetben nőnek fel, nagyobb valószínűséggel fejlődnek érzelmileg stabil, magabiztos egyénekké. Ezzel szemben azok a fiatalok, akik elhanyagolást, kritikát vagy túlzott szigort tapasztalnak, gyakran küzdenek önértékelési problémákkal, szorongással és társas kapcsolatok kialakításával.

Az érzelmi intelligencia és empátia kialakulása is jelentős mértékben függ a szülői példamutatástól. Azok a gyermekek, akik szeretetteljes és figyelmes bánásmódban részesülnek, hajlamosabbak arra, hogy mások érzéseit is megértsék és tiszteletben tartsák. Ezzel szemben az érzelmileg elhanyagolt vagy bántalmazott gyermekek gyakran zárkózottabbak, és nehezebben alakítanak ki empatikus kapcsolatokat társaikkal.

A fegyelem és szabályok betartása szintén fontos szerepet játszik a gyermek fejlődésében. A következetes és igazságos szabályrendszer biztonságérzetet nyújt a gyermek számára, és segít a határok meghatározásában. A túlzottan szigorú vagy éppen túlzottan engedékeny nevelési módszerek azonban gyakran zavart okoznak, és megnehezítik a gyermek számára a társadalmi normák és szabályok megértését és elfogadását.

Összegzésképpen, az ifjúkorban alkalmazott nevelési módszerek mélyreható hatást gyakorolnak a gyermek későbbi életére.

A szülői szeretet, gondoskodás, következetesség és példamutatás mind hozzájárulnak ahhoz, hogy a fiatalok érzelmileg stabil, empatikus és magabiztos felnőttekké váljanak. Éppen ezért elengedhetetlen, hogy a szülők és gondozók tudatosan és odafigyeléssel közelítsenek a gyermeknevelés feladatához, hogy pozitív és tartós hatást gyakorolhassanak gyermekeik életére.